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更新日期:2017-08-19

設計經理/總監

懸賞金:¥1500 年薪:20~30萬

廣州某女裝公司 廣州 五年以上 不限


  • 招聘人數:1人
  • 所屬行業:服裝行業
  • 職位類別:設計開發類
  • 所屬部門:-
  • 匯報對象:-
  • 專業要求:不限
  • 性別要求:不限
  • 語言要求:不限
  • 年齡要求:不限

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職責描述
一、制定產品設計策略和計劃 1.組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢 2.與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求; 3.根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。 二、組織服裝設計: 1.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產; 2.負責合理安排設計師的分工出圖、做紙樣、車版等各項工作; 3.組織對公司產品服飾的開發設計和制作,分解實施執行,并按時完成設計任務 4.負責對下屬人員的設計工作進行指導、培訓、監督和考核。 5.組織建立布板資料庫,為設計及布料開發提供依據; 三、負責部門內部管理: 1.分配新品設計、開發任務,協調人員關系; 2.組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃; 3. 與版房部、生產部評定與審核各季度樣板。 四、外部聯系: 1.協調部門的內外關系; 2. 負責與供應商進行談判,簽訂面輔料訂貨合同。
任職資格
1.五年以上相關品牌公司工作經驗,具有敏銳的時尚觸覺,卓越的流行趨勢洞察力,擁有創新的設計理念,協助總經辦制定產品企劃方案; 2.對服裝版型工藝、服裝生產流程和服裝營銷有深入的了解,負責各季度樣板(頭版、復板、產前樣)的評定與審核; 3.負責小組團隊管理與建設,帶領團隊完成季度開發任務。 (類似瑪絲菲爾等歐美風格)
企業信息
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  • 公司:蝶訊
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